¿Qué está intentando obtener ? ¿Qué cualidades desea ver en un counselor en sanación para alcanzar la meta que desea? Cualquiera sea la recomendación aquí, la opción siempre es suya.

Counselor, acompañante, facilitador, o coach: Recuerde que la cura es un camino de sintonía y mayor armonía con su verdadero self. Esa responsabilidad reside en usted, no en el sanador o en un reikista. Un sanador o practicante de Reiki que entienda esto es lo mejor. Será un buen acompañante a lo largo del camino.

Asistencia, solamente: Un sanador está con usted, le apoya, pero no interfiere con sus opciones. Sus opciones son las suyas y de nadie más.

Su vida debe vivirla usted, y nadie más. Ir a un sanador, de cualquier modalidad, es pedir asistencia a lo largo del camino a su salud.

Que el sanador brinde la ayuda significa dar estímulo y el consejo cuando es solicitado, y no hacer el trabajo en nombre los clientes. Es el cliente quien debe realizar la cura, no el sanador.

Ninguna persona sana totalmente, porque si alguien está curado totalmente ya no tendría necesidad de un cuerpo para continuar sus lecciones.

Estar aquí, en la tierra, usando un cuerpo, indica que tenemos lecciones que terminar de aprender y temas que sanar.

Vivencias similares: Un sanador que ha estado en su lugar, y sanado un tema similar al suyo es probable que sea un buen guía para usted. El estuvo allí y puede darle un buen consejo.

¿Qué se entiende por coaching? ¿Qué problemas soluciona?

Coaching es un proceso. El coaching es un cierto tipo de relación que se establece entre dos (o más) personas en las que una de ellas (la llamaremos coach) facilita el éxito de la otra (la llamaremos coachee).

Bien, tenemos pues un coach y uno (o varios) coachee con los que esta persona interactúa en el marco de una relación a la que llamaremos coaching.

¿Qué entendemos por éxito y qué entendemos por facilitar el éxito?

El éxito lo define el coachee.

En la relación de coaching es pues el coachee el que define qué es y que no es el éxito; así pues el coach ayuda al coachee a alcanzar algo (el éxito) que el mismo coachee ha definido (con o sin la ayuda del coach).

Facilitar significa que el coach va a ayudar a su coachee a tener más posibilidades de conseguir el éxito, tal como lo defina el propio coachee. En contrapartida, el responsable de este éxito va a ser el propio coachee, que va a ser quien va a tomar las decisiones no el coach que actúa de facilitador.